海外事业部
 产品海外营销经理/总监
1名
职责：
在亚洲、欧洲、非洲、南美洲等海外地区推广公司的数字电视（终端）产品，目前产品主要是机顶盒。
要求：
1）流畅的英语交流能力，MBA优先；
2）突出的电子产品营销能力，长期国际营销渠道建设、维护经验；
3）有从事面向国际电信、电视运营商销售的经历，视/音频终端产品的销售经历；
4）有技术背景和数字电视、宽带网络从业背景者优先。
海外项目经理
1名
职责：
海外市场的开拓，海外客户关系的建立和维护，主要在非洲、南亚和中东开拓市场和业务。
要求：
1) 本科及以上学历，通信、电子、计算机及相关专业；
2) 有从事海外市场开拓和销售工作的经验，有电信业相同工作经历或有广播电视行业经验者优先考虑；
3) 有良好的法语口头和书面交流能力，英语和法语俱佳者优先；
4) 能承受较强的工作压力，能独立开展工作，有良好的团队协作精神。
海外运营副总
1名
职责：
从事海外公司的高级管理工作。海外公司是从事信息网络传输、节目运营及相关增值业务的运营商。该职位高级管理人员将从事海外公司的运营管理、市场发展和新业务开拓等工作，是海外公司经营管理团队的组成人员。
要求：
1）流利的英语交流能力，理工科专业背景，本科或以上学历，MBA优先；
2）有在信息传播、网络传输和增值领域、通信行业运营管理等工作经验；
3）有3年以上的相关企业高层管理人员的工作经历；
4）符合四达文化，能接受2年以上的海外工作安排。
海外生产总经理
1名
职责：
负责海外电子产品生产公司（工厂）的全面管理，完成董事会的工作绩效要求。
要求：
1）流利的英语交流能力，电子、自动化相关专业，本科或以上学历，较强的英语听说读写能力；
2）电子产品生产型企业3年以上高层管理经验；
3）熟悉生产型企业电子产品生产工艺流程和完整管理体系；
4）踏实可靠，有责任心，符合四达文化。
5）能够接受三年以上的海外工作安排。
海外商务专员
1名
职责：
负责海外公司采购、进出口等等商务工作。
要求：
1）流利的英语交流能力，英语、国际贸易相关专业，本科或以上学历；
2）有国际国内采购、进出口工作经验4年以上；
3）采购专业能力、国际贸易操作能力和商务协同发展能力突出者优先；
4）诚实守信，符合四达文化。
5）能接受两年以上的海外工作安排。
海外高级行政助理
1名
职责：
负责海外公司行政、人力资源和对外联络等工作。
要求：
1）流利的英语交流能力，本科或以上学历，有人力资源、行政、办公室相关工作经验；
2）能够妥善处理与当地政府机构等的关系；
3）胜任合资公司高层领导的助理工作，流利的英语交流能力；
4）女性优先，能接受两年以上驻外工作。
有色金属矿高级管理人员（海外）
1名
职责：
负责海外矿业公司的总体运营管理。
要求：
1）有三年以上矿业企业高层管理人员工作经历；
2）熟悉地质勘探、采矿等流程，具备丰富实践经验；
3）英语流畅，口语、书面语突出；
4）有海外工作经验者优先；
5）符合四达文化，能接受三年的海外工作安排。
有色金属矿工程技术管理人员（海外）
1名
职责：
负责海外矿业公司的工程技术管理。
要求：
1）地质勘探、采矿相关专业，本科或以上学历；
2）熟悉地质勘探和采矿流程和工艺，具备矿产勘探和采矿管理经验者优先；
3）良好的沟通技巧和项目管理经验；
4）英语流畅；
5）符合四达文化，能接受三年的海外工作安排。
投资管理中心和法务监审部
外派副总
1名
职责：
从事位于指定工作地区合资公司的高级管理工作。合资公司是从事信息网络传输、视频和综合网络增值业务的运营商。该职位高级管理人员将从事公司的运营管理、市场发展和新业务开拓等工作，是公司经营管理团队的组成人员。
要求：
1） 理工科专业背景，本科或以上学历，MBA优先；
2） 有在信息传播、网络传输和增值领域、通信行业运营管理等工作经验；
3） 有3年以上的相关企业高层管理人员的工作经历；
4） 能接受3年以上在指定地区的工作安排。
外派财务总监
1名
职责：
从事位于指定工作地区合资公司的高级管理工作。合资公司是从事信息网络传输、视频和综合网络增值业务的运营商。该职位高级管理人员将从事公司的财务管理、资本运营和战略发展等等工作，是公司经营管理团队的组成人员。
要求：
1）会计、财务管理相关专业毕业，本科或以上学历；
2）有在信息传播、网络传输、增值服务领域和通信行业工作经历者优先；
3）有3年以上的企业财务管理（中高层）的工作经历；
4）能接受3年以上在指定地区的工作安排；
产品平台总监
1名
职责：
负责电子产品（如机顶盒等）设计研发、采购流程、制造平台、物流体系、资金调度等各个环节的统一协调管理；对合作生产制造、合资生产制造、OEM协作等进行管理和实施。
要求：
1）理工科专业背景，本科或以上学历；
2）有电子产品整体流程的操作和管理经验，对研发成果的产品化、工程化有丰富经验；
3）熟悉电子产品生产制造流程，有实际生产管理经验；
4）有丰富的电子产品采购管理经验；
5）责任心强，认同并符合四达企业文化；
外派副总经理（主管生产）
（呼和浩特） 1名
职责：
负责电子产品生产公司（工厂）的全面管理。该副总经理全面负责公司的管理、生产和体系工作，完成董事会的工作绩效要求。
要求：
1）电子、自动化相关专业，本科或以上学历；
2）有电子产品生产型企业2年以上高层管理经验；
3）熟悉生产型企业电子产品生产工艺流程和先进管理体系；
4）能够接受到指定地区的工作安排；
5）责任心强，符合四达文化。
高级投资法务经理
1名
要求：
1）正规院校法律、财经本科或以上，英语六级以上；
2）有律师资格证书优先，2-3年以上律师事务所或公司法律部工作经验优先；
3）精通法务、财务、投资等方面的理论知识；
4）有较强的文字处理能力，有较强的沟通协作及语言表达能力，有较高的谈判技巧。
计划财务部
财务高级经理
1名
职责：
协助财务总监负责公司股权融资（包括私募及境内外IPO）及债权融资； 公司所属国内及境外子公司的财务管理；编制合并会计报表（基于国内会计准则、国际准则或美国会计准则等）；公司整体税收筹划；定期为项目基金提供项目投入产出分析报告等财务工作。
要求：
1）财务、会计相关专业，本科或以上学历；；具备中国注册会计师资格
2）从事主管会计及以上职位2年以上；有“四大”工作经历、做过上市公司IPO项目和私募项目者优先；
3）熟悉国际会计准则和制度；
4）有管理会计或者投资并购或者资本运作方面的会计实务经验；
5）较好的英语听说读写能力，较强的学习能力。
商务部
高级商务专员
1名
职责：
负责公司电子物料的采购工作，以及相关的供应链建设、维护和优化的工作，在商务部经理领导下建立科学规范的商务流程体系并主导实施执行。
要求：
1） 物流、商务相关专业本科或以上学历，英语六级以上水平；
2） 有跨国公司物流、商务工作经验者优先；
3） 具备丰富采购经验、具备国际贸易和国际工程经验、具备战略商务发展能力者优先；
4） 诚实守信，能承受较大工作压力，符合四达文化。
市场销售中心
高级销售经理
若干
职责：
负责所在区域的客户关系维护和持续开发，完成规定的年度市场销售任务。
要求：
1) 计算机、电子信息相关专业毕业，本科或以上学历，应届毕业生要求具备硕士及以上学历；
2) 优秀的沟通交流能力，人际交流能力和坚忍不拔的素质；
3) 具有广电行业背景，有大客户销售能力和大项目运作能力；
4) 责任心强，能经常出差。
互动电视（售前）技术支持工程师 2名
职责：
负责公司互动电视即视频超市业务的售前技术交流和技术支持工作。
要求：
1）电子信息相关专业，硕士学历，具备数字电视相关基础知识；
2）熟悉数字电视前端相关软硬件设备，有前端软硬件系统集成工作经验者优先；
3）熟悉广电传输网络（包括HFC/IP/MSTP技术），有广电VOD、IPTV从业经验者优先；
4）熟悉广电各种基础业务、增值业务，熟悉数字电视机顶盒相关软硬件技术；
5）有VOD、IPTV从业经验者优先。
技术支持中心
技术支持工程师
2名
职责：
负责公司互动电视即视频超市业务的售后实施和技术支持工作。
要求：
1）熟悉Oracle数据库，具备一定的网络安全和网络路由知识；
2）熟悉Unix/Linux服务器；
3）具备DVB、HFC领域基础知识者优先；
4）良好的英文听、读、写能力；
5）团队合作精神强，勤奋肯干，能经常出差。
技术研发中心
VOD+电视商务项目
资深系统工程师（SE）——需求分析
职责：
负责大型电子/电视商务系统的需求分析。
要求：
1）大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2)、三年以上电子商务系统的需求分析经验；
3)、精通电子商务的业务模式和运营方式，丰富的系统需求分析经验，具备独立分析系统需求的能力；
4)、深入理解OO思想，精通各种OOA的需求分析工具；
5)、较强的需求分析文档的写作意识和能力；
6)、较强的团队协作意识和沟通协调能力；
7)、有积极主动和自我驱动意识，愿意承受工作压力；
8)、对VOD、DVB、BOSS/SMS等广电领域知识熟悉者优先；
9)、在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先；
10)、英语口语流利者优先。
资深系统工程师（SE）——架构设计
职责：
负责大型电子/电视商务系统的架构设计。
要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、三年以上电子商务系统的架构设计经验；
3、精通电子商务的系统架构设计，丰富的系统架构设计经验，具备独立进行系统架构设计的能力；
4、 深入理解OO思想，精通各种OOD的系统架构设计工具和方法；
5、 较强的架构设计文档的写作意识和能力；
6、 较强的团队协作意识和沟通协调能力；
7、 积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
8、 对VOD、DVB、BOSS/SMS等广电领域知识熟悉者优先；
9、 在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先；
10、 英语口语流利者优先。
资深测试工程师
职责：
负责VOD和电视商务系统的测试。
要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、能深入理解电子商务的业务架构和需求；
3、有系统需求的可测试性分析经验和测试架构的设计经验，具备自主设计测试架构的能力；
4、两年以上测试规划和测试用例的设计经验，具备测试结果的分析能力，并能提出有针对性的反馈意见；
5、 较强的团队协作意识和沟通协调能力；
6、 积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
7、 深入了解Linux/Unix/Windows等操作平台者优先；
8、 对VOD、DVB、BOSS/SMS等广电领域知识熟悉者优先；
9、 在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先。
BOSS系统
BOSS系统 资深系统工程师（SE）——需求分析
职责：
负责广电BOSS系统的需求分析。
要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、年以上BOSS电信计费帐务系统的需求分析经验；
3、精通BOSS的业务模式和运营方式，丰富的系统需求分析经验，具备独立分析系统需求的能力；
4、 对ＴＭＦ的eTOM、NGOSS和ＳＩＤ、计费模型、计费帐务处理流程及系统架构有较深造诣。精通包括OOA在内的各种面向对象的需求分析工具和方法；
5、 较强的需求分析文档的写作意识和能力；
6、 较强的团队协作意识和沟通协调能力；
7、 有积极主动和自我驱动意识，愿意承受工作压力；
8、 有需求团队管理经验者优先；
9、 在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先；
10、 英语口语流利者优先。
BOSS系统资深系统工程师（SE）——架构设计
职责：
负责BOSS系统的架构设计。
要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、有5年以上BOSS电信计费帐务系统的架构/高层设计经验；
3、精通BOSS系统架构设计，丰富的系统架构设计经验，具备独立进行系统架构设计的能力；
4、对ＴＭＦ的eTOM、NGOSS和ＳＩＤ、计费模型、计费帐务处理流程及系统架构有较深造诣。精通包括OOD在内的各种面向对象的系统架构设计工具和方法；
5、 较强的架构设计文档的写作意识和能力；
6、 较强的团队协作意识和沟通协调能力；
7、 积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
8、 对广电领域知识熟悉者优先；
9、 在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先；
10、 英语口语流利者优先。
BOSS系统资深测试工程师
职责：
负责BOSS系统的测试设计。
要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、能深入理解BOSS的业务架构和需求；
3、有系统需求的可测试性分析经验和测试架构的设计经验，具备自主设计测试架构的能力；
4、两年以上测试规划和测试用例的设计经验，具备测试结果的分析能力，并能提出有针对性的反馈意见；
5、 较强的团队协作意识和沟通协调能力；
6、 积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
7、 对Linux/Unix/Windows等操作平台熟悉者优先；
8、 对广电领域知识熟悉者优先；
9、 在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先。
支付平台需求分析工程师
职责：
负责大型支付平台的需求分析。
要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、三年以上银行支付平台的需求分析经验；
3、精通银行支付系统的业务模式和运营方式，丰富的平台需求分析经验，具备独立分析平台需求的能力；
4、 精通包括OOA在内的各种面向对象的需求分析工具和方法；
5、 较强的需求分析文档的写作意识和能力；
6、 较强的团队协作意识和沟通协调能力；
7、 积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
8、 有支付系统与电信BOSS系统或电子商务系统接口经验者优先；
9、 在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先。
支付平台架构设计工程师
职责：
负责大型支付平台系统的架构设计。
要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、三年以上银行支付平台系统的架构设计经验；
3、精通银行支付平台的系统架构设计，丰富的系统架构设计经验，具备独立进行系统架构设计的能力；
5、 精通包括OOD在内的各种面向对象的系统架构设计工具和方法；
6、 较强的架构设计文档的写作意识和能力；
7、 较强的团队协作意识和沟通协调能力；
8、 积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
9、 有支付系统与电信BOSS系统或电子商务系统接口经验者优先；
10、在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先。
机顶盒产品线
资深项目经理
职责：
负责机顶盒产品的项目管理
要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、有2年以上在CMM/CMMI 3级以上企业工作经验；
3、有项目管理专业知识或获得PMP证书；
4、有3年以上机顶盒或其他嵌入式系统项目管理经验，有机顶盒相关管理经验者优先；
5、 较强的团队协作意识和沟通协调能力；
6、 积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
7、 英语口语流利者优先。
机顶盒资深系统工程师
要求：
1、 大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、 有2年以上机顶盒领域产品架构和软件架构设计/高层设计经验；
3、 对机顶盒的行业需求和技术发展趋势有深刻的认识和独到的看法；
4、 有3年以上的详细设计和开发经验；
5、 有一定的影响力、有带动他人、激励团队的能力；
6、 较强的团队协作意识和沟通协调能力；
7、 积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
8、 在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先。
机顶盒资深开发工程师
要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、有4年以上机顶盒详细设计和开发工作经验；
3、有2年以上在CMM/CMMI 3级以上企业工作经验；
4、影响和带动他人改进编码规范，推进团队工作规范化；
5、精通C/C++，精通一种以上嵌入式操作系统（Linux 优先）；
6、较强的团队协作意识和沟通协调能力；
7、积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
8、有Team leader经验者优先。
机顶盒资深测试工程师
要求：
1、 大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、 能深入理解数字电视机顶盒的业务架构和需求；
3、 有系统需求的可测试性分析经验和测试架构的设计经验，具备自主设计测试架构的能力；
4、 两年以上测试规划和测试用例的设计经验，具备测试结果的分析能力，并能提出有针对性的反馈意见；
5、 较强的团队协作意识和沟通协调能力；
6、 积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
7、 对Linux/Unix/Windows等操作平台熟悉者优先；
8、 对广电领域知识熟悉者优先；
9、 在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先。
多媒体终端产品高级研发工程师（博士）
2名
职责：
负责公司机顶盒、VOD系统等数字电视产品的需求分析和系统架构设计。
要求：
1）电子信息、计算机相关专业毕业，博士学历或以上；
2）有三年以上多媒体终端产品相关领域研究开发经验；
3）工作认真踏实，有责任心，与四达文化契合；
4）认同并愿意投身到数字电视产业。
机顶盒研发工程师
5名
职责：
数字电视机顶盒的软件和硬件研发。
要求：
1）电子信息、计算机相关专业毕业，本科或以上学历；
2）有一年以上数字视音频相关领域硬件或者软件的研究开发经验；
3）工作认真踏实，有责任心，与四达文化契合；
4）认同并愿意投身到数字电视产业。
机顶盒测试工程师
3名
要求：
1) 计算机相关专业毕业，本科学历；
2) 有嵌入式系统测试经验；
3) 踏实、有责任感。
C＋＋程序员
2名
要求：
1）大学本科或以上学历，计算机以及相关专业，对技术问题有钻研精神；
2）精通基于Unix操作系统的c/c++编程；熟悉Oracle数据库，精通SQL；
3）工作认真、负责、仔细，有良好的团队合作精神，良好的分析能力与沟通技巧；
4）熟悉电信业务，具备电信行业计费帐务程序开发经验者优先考虑。
机顶盒样机制作及生产支持
2名
要求：
1）大专及以上学历 电子类相关专业；
2）熟练的焊接技术 动手能力强；
3）能出差。
高级软件测试工程师
2名
要求：
1）年龄在40岁以下；
2）有2年以上的开发经验；
3）有2年以上的集成测试、性能测试的经验；
4）熟悉Unix系统的管理与Unix系统应用软件的测试。
实施工程师
3名
要求：
1）本科，计算机相关专业，有两年或以上的工作经验；
2）熟悉Sun小型服务器、Solairs、Linux操作系统；
3）有一定在Unix操作系统下操作Oracle技术能力；
4）有一年或以上软件项目的实施维护经验；
5）有良好的项目沟通能力；
6）曾经做过软件开发优先，计费系统优先。
视频点播运营中心
运营中心总经理
1名
职责：
作为公司高级管理人员，代表公司负责项目整体运作，完成公司在视频超市方面的经营规划。
要求：
1） 本科或以上学历；
2） 在广播电视、电信、媒体产业有丰富资源，具备媒体营销和市场策划能力；
3） 有带领团队成功运作相关运营类项目的经验；
4） 具有3年以上较大型企业中高层岗位的任职经历；
5） 责任心强，符合四达文化。
驻地运营总监
1名
职责：
作负责视频超市合作项目的实施，负责视频超市运营管理期间的协调沟通工作。
要求：
1） 本科或以上学历；
2） 熟悉数字电视、电信运营；
3） 熟悉媒体、新媒体领域，具备节目经营和集成经验者优先；
4） 具有2年以上企业中层管理岗位的任职经历；
5） 能长期出差，较强的管理协调能力，责任心强。
投资合作高级经理
1名
职责：
视频项目合作的投资论证、项目的技术经济管理和持续的项目合作管理。
要求：
1） 本科或以上学历；
2） 精通投资、证券、财务分析和法律知识；
3） 熟悉电信或广电行业，熟悉媒体或新媒体领域；
4） 责任心强。
广告运营高级经理
2名
职责：
负责公司广告资源的规划和运营。
要求：
1）传媒广告策划、媒介市场营销等相关专业硕士或以上学历，条件优秀的本科生亦可；
2）对数字电视技术有一定的了解，熟悉各种电视广告的特点及其策划，具有一定的商务谈判能力和市场洞察力；
3）能够进行媒介数据分析、消费者媒体偏好研究及市场信息研究；
4）具有良好的沟通协调能力和团队精神；
5）具有广播电视行业广告工作经验者优先（含实习）。
节目运营高级经理
1名
职责：
负责公司视频超市所需节目的策划、制作、集成和运营管理。
要求：
1）有在广播电视领域或者新媒体领域从事节目运营的丰富经验；
2）节目制作和经营相关专业，英语流畅；
3）对内容产业运作有深厚的理解，熟悉数字电视技术和运营；
4）认同四达文化。
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