各位副总裁、各部门负责人，明天就是大部分企事业单位正常复工的日子了，很多人会返回工作岗位，我们公司已发了再坚持灵活上班一周的通知，发了就不改了，我今天再次给大家写信，是要求你们务必做好各自责任范围员工的沟通工作，发现问题及时汇报，既是关怀，也是落实公司规定，使整个公司在疫情期间既要做好严格的防控工作，又要保证公司的有序、有效的运营；既要让每一个员工、我们的行政、后勤、物业高度认识疫情的严重性，做好防控工作的重要性，又要消除恐惧、科学预防、保持公司正常有序运营的可行性与必要性；只有这样，我们才能战胜疫情，取得最后的胜利。沟通中重点强调以下几点：

1.  健康的人群

1）坚持只有身体无恙的人群来公司上班。身体有恙的人群均可以请假，公司原则上都准假。

2）身处疫区的同事继续留在疫区；回程经过疫区回到北京的，一定要坚持自我隔离满14天方可申请上班，上述同事在家隔离期间，尽量坚持在家办公，隔离期间按国家规定，正常发工资。

3）在2月16日前，员工以任何理由请假（除极特殊工作岗位外），均准假。请假期间可与请假员工商量休年休假、存休、事假，部门负责人和HR要严格依规执行。休病假的也要履行相应的手续。

4）在2月16日之前，为了尽量减少到公司工作的人数，各部门在保证本部门正常工作以及可以在家远程办公的前提下，可以安排部分同事居家办公，但原则上部门负责人、重要岗位的骨干员工要到公司正常上班。

2.  健康的环境

我们一定要严防、严控，利用我司的有利条件，保持一个健康的工作生活环境。

1）我司独立成院，有独立可控的后勤保证体系，有自有通勤车。前一段时间，我们行政后勤同事做了大量认真到位的防控工作，这方面的工作要继续做细、做好。

2）我们办公环境优良，人均办公面积宽松并有通畅的新风系统；我们坚持楼间相对隔离，楼层相对隔离，少走动，少开会，开会要戴口罩，相互间距离保持在1米以上，人多需要开会尽量安排在负二大会议室。

3）继续坚持错时就餐，目前有就餐排队人间距不够的现象，行政及食堂工作人员要进一步做好提醒工作。

4）要继续保持疫情期间应急工作小组的工作。

5）继续做好消毒工作，做好通勤保障工作，特别是距离通勤线路较远，又无自驾车的员工，下周尽量安排居家办公。

3. 健康的行为

做好自身防护、遵守公司的防护要求、遵守公共场所的防护规定，这既是对自身安全负责，也是对家庭负责、对同事负责、对社会负责的健康行为，这点做到了就是对共同战胜新冠肺炎疫情做出了贡献。

4.  健康的心态

身处这样一个伟大的国家，我们处在这样一个伟大的时代，有这样一个对国家、对人民利益高度负责的政党和政府的领导，我们还有战胜非典病毒、并与非洲人民并肩战胜埃博拉病毒的经验，我们一定能够战胜新冠肺炎。此外，除武汉疫区外，其他地区新冠肺炎病死率只有千分之几，甚至远远低于一般流行病的病死率，且医疗资源充裕，我们完全应该以正常、严肃与科学的态度对待它，而不要心怀恐惧。

5.  健康的体魄

健康的体魄是我们提高免疫力、战胜病毒、做好工作的根本。保持健康的环境、健康行为、健康心态，吃好、休息好，加强锻炼，我们就能拥有和保持健康的体魄。

我们还要与同事们特别强调：我们是一家为非洲人民提供融媒体和娱乐服务的运营商，我们的服务不能断，我们必须要保证有序的工作，这也是在目前这一特殊时期应该履行的社会责任。因此作为运营商，我们必须要有相当比例的同事要工作在自己的工作岗位上。同时还要强调，要做好目前的疫情会持续较长一段时间的准备，我们要坚守我们的工作岗位，社会上绝大部分企事业单位也会在疫情持续的期间维持正常工作，只有这样我们才能战胜疫情，度过难关！

庞新星

2020年2月9日