有人评价90后的许卫超是个务实精干的人，当得上“心中有理想，肩上有担当”，是个可靠人才。从新员工到CEO，许卫超用了4年。他坚定地相信，工作就是最好的修行，人生有一半时间是在工作，对工作负责，就是对自己的人生负责。

还是新员工时，许卫超就很“拼命”：为了保证项目进度，他可以主动放弃回国休假，连续12个月扑在项目一线；他也很“胆大”，日常货物少时就独自去机场清关，一人押运4辆卡车；他还很“轴”，不办成事不罢休，每天穿梭于财政部、税务局、清关公司、海关等部门，直到所到之处的人都记住了这位来自中国的“布隆迪小伙子”。

这种不服输的精神，一直持续至今。2020年末，新冠疫情余威仍在，但许卫超开始思考破局之法。他和本地团队反复商量，最终制定了新的销售策略，除了维护和开发传统的代理商渠道、集团客户的团购与分期业务，他们还动员起所有合作伙伴、员工家属来帮忙推广产品。那个月，整体士气高涨，职能部门和业务部门通力协作，业务员们之间你追我赶，最终一举打破并创造了布隆迪公司电视机的单月销售记录。12月31日，最终销售数据公布时，所有人都为之动容，许卫超清楚得记得本地员工脸上那灿烂的笑容。也是那一刻，他也真正地明白优秀的团队自带光芒、力量无穷，而我们永远要为成功找方法，而不是为失败找借口。

无论在中国，还是在非洲，奋斗的含义是相似的，路径也是相通的。随着中非文化交流与合作的加深，越来越多的中企进入非洲，“到非洲去”也成为了中国青年的新潮选择。如何奋斗，如何精进？许卫超已经给出了一个样本。他的经历证明，无论如何，时代不会亏待奋斗者，更不会辜负有梦想的人。

2021年是中非合作论坛的举办之年。青年是中非合作的见证者、参与者和受益者，也是未来中非关系的传承者和生力军。一批批青年人投身于非洲事业，接过中非友好的接力棒，为推动中非合作和南南合作谱写新篇章。

【我们正年轻】系列专访四达时代五位年轻的90后CEO，和他们一起谈谈在非洲成长的故事。