2025年7月10日上午,四达时代集团2025年新员工入职培训圆满落下帷幕。来自全国各大高校的20余名优秀毕业生正式加入四达时代集团,在这里,他们将以青春为火种,点燃奋斗的热血——每一次挑战都是热血的沸腾,每一步前行都是青春的绽放。从这一刻起,人生的崭新征程正式启航,那些藏在眼底的憧憬、握在手心的勇气,都将成为丈量未来的标尺。

集团人力资源中心精心安排了内容丰富、形式多样的课程与活动。专业讲师们倾囊相授,通过理论讲解、案例分析、实物讲解等方式,深入浅出地为新员工传授了行业知识、专业技能和工作方法,帮助新员工更好地了解四达、融入四达。
此次培训依据传媒业务、国投业务与软件业务的实际需求,面向全体新员工,多维度、多层次地展开。面向全体新员工的培训,涵盖了非洲媒体环境与四达民间外交、品牌市场设计与宣传、国投业务与海外销售体系、新能源业务、终端产品、大视频业务、节目传输管理、反舞弊及职务侵占案例、遵规守纪,净化职场普法课程分享等多个领域;针对海外新员工,在整体培训的基础上,特别开展了用户运营、财务管理、海外OA系统与业务系统专项培训、管理制度与福利等专项课程,帮助新员工快速融入工作岗位、提升工作能力。
当培训的结业钟声敲响,4支管培生团队带着几天培训打磨的成果站上舞台,分别是非尼不可队、TNT队、蒙太奇队、五人行队......Vlog 里藏着真实的成长轨迹,PPT 中凝结着实战思考的结晶——这场总结汇报,不仅是能力的展示,更是青春与职场的第一次深度对话。小组一一进行展示,汇报形式为Vlog+PPT汇报的形式。小组展示中,有的小组根据组内各个成员的岗位、公司的业务、工作环境和未来的期望进行了展示;有的小组对自己入职前、入职及入职后的心路历程进行了分享;有的小组对四达的初印象进行介绍以及谈及了培训的收获与感悟。各个小组均有不同的精彩表现,最终我们从4组中选择一个综合评定分数最高的小组为优秀小组奖获得者,最终,在激烈的角逐下,非尼不可队赢得此次的胜利。
在培训课程安排以外,集团还贴心设置了公司参观讲解、小组拓展设计队旗、队名、口号等互动环节,助力新同事们彼此熟悉,破冰融入。此外,经过在北京总部工作的外籍员工,新同事对非洲工作与生活的真实状况有了更真切的感受。

入职培训的圆满收官,为2025年新员工的四达征程画上了漂亮的逗号 —— 这不是终点,而是他们带着培训期间的收获与感悟,正式踏上职业赛道的鸣枪时刻。期待着各位管培生们在四达时代的广阔舞台上,把培训中习得的技能化作披荆斩棘的利器,把团队里培养的默契变成协同作战的底气;期待他们以青春为笔、以奋斗为墨,在各自的岗位上书写属于自己的精彩篇章,与公司同成长、共进退,造就更辽阔的辉煌未来。